(PL/LAMP環境×AWS)大規模人材サービスのインフラ設計構築リード

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案件概要

(PL/LAMP環境×AWS)大規模人材サービスのインフラ設計構築リード

その他

【単価】要相談
【勤務時間】9:00~18:00

【就業場所】週2日リモート/赤坂

募集内容

案件名 (PL/LAMP環境×AWS)大規模人材サービスのインフラ設計構築リード
案件内容 ・大手人材サービス企業における社内システムのインフラ基盤整備を担当
・複数サービスを横断したインフラの設計・構築・運用を主導
・要件定義から設計・構築・保守まで一貫して参画
・チームを率いて複数名エンジニアのリードも担うポジション
・出社は週3日を原則とし、メンバー同士で日程を調整するためオフラインでの連携が容易
・大規模なシステム開発に携わる環境であり、社内ベンチャー制度など新規性のある取り組みも可能
・土日勤務や長時間残業は基本的になく、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って業務を進行できる
・長期での参画を前提とし、短期間での案件切り替えを希望する方は不向き

単価 要相談
勤務時間 9:00~18:00
就業場所 週2日リモート/赤坂
期間 2025年09月12日 ~
募集職種 その他
スキル
  • Java、AWS、Azure、GCP
スキル要件
  • ■必須スキル
    ※短期参画が多い方、または経験現場が2社以下の方はご提案対象外
    ※スキルシートは業務内容を具体的に記載必須
    ・複数名のエンジニアを取りまとめたリーダー経験
    ・要件定義の実務経験
    ・LAMP環境における構築・運用経験(3年以上)
    ・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上)
    ・テスト設計およびテスト実施の経験
    ・障害発生時の対応経験
    ・コードレビューの経験

    ■歓迎スキル
    ・LAMP環境での設計経験
    ・GCP・AzureなどAWS以外のクラウド環境での設計・構築・運用経験
    ・TerraformやAnsibleなどIaCツールを用いた業務経験
    ・非エンジニアとの調整・折衝を伴う業務経験

人物要件 ・品質と効率の両立に意識を持って取り組める方
・自主性を持ち、チームの一員として責任を果たせる方
・技術的な指摘や改善提案ができる柔軟な対応力をお持ちの方
・新技術の習得や適用に前向きな姿勢を持っている方
・安定した勤務態度と誠実な業務遂行が可能な方
・40代半ばまで













募集人数 1名
面談回数 2回※ご経歴内容や質問のご回答次第で1/2面談スキップ可

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